タレントのコンセプト

同社は、従業員が会社の最も重要な資産であり、会社の持続可能な経営の基盤であると信じています。従業員に適切な福利厚生とケアを提供することに加えて、良好なトレーニング環境を通じて楽観的で前向きで専門的で革新的な才能を育てることも望んでいます。 同社は人材育成のための完全なトレーニングシステムを開発しました。eトレーニング管理システムにより、トレーニングの各段階が段階的に完了します。各従業員が必要とするトレーニングコースと完了期限もコンピュータで管理されます。 コンピュータは、各部門に制限時間内にトレーニングを処理するように通知します。制限時間内にトレーニングが完了しなかった場合、コンピュータは、オールラウンドな従業員を育成するトレーニング目標を実装するための処理が完了するまで追跡し続けます。

さまざまな段階の担当者向けのトレーニングコースは次のとおりです：

· 新しいスタッフのトレーニング

· 基本的な職業訓練

· 職業専門トレーニング

· 幹部予備トレーニング

· フィールドトレーニング

· eラーニングのデジタル学習および知識管理システム

· その他のコース（生活、健康講座など）